이직 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. etch 설비 CS에서 하이닉스 양산기술 경력직 가능성 있을까요?
반도체 Etch쪽 CS엔지니어 하고 있고 경력은 9년 넘었습니다. 경력은 9년이긴 한데 지금까지 해온 것들이 그저 설비 이슈 해결하고 셋업하고 TTTM하고 어느정도 공정이슈 관련해서도 대응하고 트레이스하긴 했는데 사실상 하이닉스 양산기술 지원해보려는데 경험/특허, 담당업무 같은 부분을 무엇을 어떻게 써야할지 좀 막막하네요. 보통 프로젝트 진행한거나 자기 연구 논문 같은걸 적는다는데 설비 엔지니어로써는 적을게 많지가 않네요.. 고질이슈 해결 경험 같은걸 써도 될지 모르겠고 이래저래 자소서 쓰기가 좀 어려운데 어떻게 해야할까요
2026.06.25
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
결론부터 말씀드리면 오히려 질문자님처럼 9년간 Etch CS 엔지니어를 수행한 경력은 SK하이닉스 양산기술 직무와 연결하기 좋은 경력입니다. 많은 분들이 '논문이나 특허가 없어서 쓸 것이 없다'고 생각하시는데, 양산기술 경력 채용에서는 논문보다 실제 양산 현장에서 어떤 문제를 해결했는지를 훨씬 중요하게 평가하는 경우가 많습니다. 질문에 적어주신 내용을 보면 이미 활용할 수 있는 소재가 많습니다. 설비 Setup, Trouble Shooting(TTTM), 공정 이슈 대응, Trace 분석, 고객 대응, 예방보전(PM), 장비 안정화 등은 모두 양산기술에서 필요로 하는 역량과 연결됩니다. 특히 양산기술은 설비와 공정을 동시에 이해하고 수율과 생산성을 개선하는 역할이기 때문에, 단순히 "장비를 유지보수했다"가 아니라 "장비 상태를 분석하여 공정 안정화에 기여했다"는 관점으로 작성하는 것이 중요합니다. 예를 들어 '고질 이슈 해결 경험'은 매우 좋은 소재입니다. 다만 "고장이 나서 수리했다" 수준으로 쓰기보다 문제 상황 → 원인 분석 → 조치 내용 → 결과의 흐름으로 정리해야 합니다. 예를 들어 특정 Etch Chamber에서 반복적으로 발생하는 Particle 문제를 Trace Data와 장비 로그를 분석하여 원인을 특정했고, 부품 교체 주기나 Recipe 조건, PM 항목을 개선하여 재발률을 낮춘 경험이 있다면 이는 양산기술에서도 높은 평가를 받을 수 있는 사례입니다. 생산 손실 시간 감소, MTBF 향상, PM 시간 단축, 장비 가동률 향상, 공정 안정화, 고객 불만 감소 등의 정량적 성과가 있다면 더욱 좋습니다.
- RReminisen5SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 40% ∙일치회사학교
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 경험이나 담당 업무는 경력기술서 만들어서 그동안 하던거 정리하시면 될 것 같습니다. 특허나 연구논문쪽은 양산기술쪽에서 하기 힘들죠. 없어도 괜찮다고 생각합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- aallright정신
현재 재직 중이신 곳이 중견이실까요?
댓글 1
총총망라작성자2026.06.28
국내 장비사 세메스 재직중입니다
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Q. 직무 설정
안녕하세요. 저는 AI전공자이고 이미지 이상탐지(정상, 이상 분류) 관련 연구를 해왔습니다. 반도체쪽으로 취직을 희망하는데, 제 전공을 살려 취업할 수 있는 fit한 직무가 없어 직무 설정에 어려움을 겪고 있습니다. 우선, 삼전 ds의 경우는 메모리 사업부 평가분석과 TSP총괄의 평가분석 쪽 직무가 가장 잘 맞는건지 궁금하며 두 직무의 차이가 뭔지 궁금합니다. 또한, 하이닉스의 경우 양산기술, 기반기술 쪽에도 지원해볼 수 있는건지 궁금합니다. 추가로 제가 반도체 관련 지식이 없는데 이 직무에 필요한 지식을 어느정도 어느범위로 공부해야되는지 조언해주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
Q. 신입 교육중 면접 보러 빠질 수 있을까요?
안녕하세요 하이닉스 면접 일정이랑 입사한 회사의 신입 교육 날짜랑 겹치게 되어 고민입니다. 면접을 보러 가고 싶은데 짧은 신입 교육을 빠지는 거라 너무 눈치 보이기도 하고 실제로 면접을 떨어지게 되면 좋지 않게 시작하는 것이라 생각되기도 합니다. 그러나 취준 시절 목표로 했던 회사인 만큼 도전해보고 싶습니다. 신입 교육을 빠지는 것이 현실적으로 괜찮은 것인지 현직자 분들의 고견을 듣고 싶습니다. 만약 괜찮다면 어떠한 사유로 말씀을 드려야 할까요.. 지금 삼하 면접기간인 것은 다 알고 계실 것 같고 반도체 업계가 또 좁다는 말씀을 들어서 그런지 고민이 많습니다ㅠㅠ
Q. 타 계열사 산학장학생의 SK하이닉스 채용 지원 가능 여부
안녕하세요. 현재 SK그룹 내 다른 계열사의 산학장학생으로 선발되어 있는 학생입니다. 최근 반도체 관련 연구에 참여할 기회가 생기면서 반도체 분야와 관련 직무에 관심을 갖게 되었고, 향후 SK하이닉스 채용 공고에 지원하는 것을 고려하고 있습니다. 이와 관련하여 아래 사항을 문의드리고자 합니다. 현재 다른 계열사의 산학장학생 신분을 유지한 상태에서도 SK하이닉스 채용에 지원할 수 있는지, 지원 전에 기존 산학장학생 자격을 포기해야 하는지 궁금합니다. 또한 산학장학생 신분으로 지원이 가능하다면, 최종 합격 이후 기존 산학장학생 자격을 포기하고 SK하이닉스에 입사하는 것이 가능한지도 궁금합니다.
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